Nel complesso è stato possibile ricostruire un quadro che mette a fuoco alcune tipicità del legame tra università e mondo del lavoro. Sono emerse le caratteristiche dei percorsi attivati e la riuscita in termini di inserimento lavorativo, i profili maggiormente richiesti e le specificità del rapporto con gli enti ospitanti. Tale scenario ha consentito di derivare alcune considerazioni di carattere valutativo, utili sia per la progettazione dell’offerta formativa che per l’attivazione e il mantenimento di sinergie con il mondo del lavoro.